近日，保山市人大常委会为增强人大常委会机关活力，促进优秀人才脱颖而出，提高人大常委会的依法履职能力，在常委会机关全面实施科级干部竞争上岗，变“相马”为“赛马”。

竞争上岗分为十一个步骤进行：一是召开动员大会，公布实施方案;二是公开报名;三是资格审查;四是进行笔试;五是进行面试;六是民主测评;七是确定考察对象;八是组织考察;九是讨论决定;十是公示;十一是任职。

竞争上岗工作启动后，机关原有的科级班子自动免职，全部打散，重新进行竞争上岗，竞争上岗落选的，转为原职级非领导职务。

（根据有关材料整理）