为破解人大代表履职考核“软性约束”难题，迪庆藏族自治州德钦县人大常委会在佛山乡、拖顶乡试点推行人大代表履职量化积分制度，推动人大代表从“被动履职”转向“主动尽责”。

该县构建涵盖正向积分、负面扣分、年度加分的立体化考核体系，围绕政治表现、联系群众等核心履职内容设定基础分，明确道德失范等行为的扣分标准，对突出表现给予激励，并将90分以上定为优秀，作为评优和连任重要依据。同时，实行“一人一档”动态管理，由专人记录代表履职情况，每季度汇总审核后录入档案，年度积分公示接受监督，确保履职过程透明规范。

积分制度坚持“奖优促劣”，对积分靠前代表优先评优、纳入连任考量；对履职落后代表开展专项培训、增加履职任务。制度实施后，代表参与调研视察等活动积极性显著提升，真正将履职“软要求”转化为“硬指标”。

德钦县人大常委会负责人表示，下一步将总结试点经验，在全县推广履职积分管理，为新时代人大代表工作高质量发展探索新路径。（贡秋次仁 此里只玛）