1月5日至6日，全国人大常委会代表工作委员会组织召开人大代表学习培训工作暨“代表报告履职情况”专题视频会议。昆明市晋宁区人大常委会作交流发言，系统介绍推动人大代表向原选区选民报告履职情况的创新实践与阶段性成效。

近年来，晋宁区人大常委会构建了以“亮明身份、现场述职、量化评价、入户家访”为核心链条的代表报告履职机制，推动代表报告履职从“被动安排”走向“主动常态”，接受监督从“定期考试”走向“日常体检”。

晋宁区人大常委会着力构建权责清晰、运行规范、实效导向的“1+4+3”报告履职情况闭环制度，即：“1”个评价体系引领，“4”种监督形式保障，“3”个层级联动落实。同时出台《昆明市晋宁区人民代表大会代表履职评价办法》作为代表履职评价标准，细化8项评价内容、4个评价等次，将“履行政治责任”等6项核心指标纳入评价体系，明确一票否决项，实行“一人一档、动态更新”，构建起“履职有要求、报告有规范、评价有标尺、结果有运用”的管理体系。

为保障好人大代表报告履职，采取“常委会统筹、小组牵头、选区联动”的组织方式，204名区人大代表采取“领导带头+重点覆盖”方式，289名乡镇人大代表采取“乡镇主导、选区落实、就近便利”的方式，100%参与报告履职。

在报告履职方面，晋宁区人大常委会探索构建“会议室+家门口、线上+线下、年终+日常”等多元报告场景，使报告履职从“单一方式”到“多元模式”转变。全区坚持“述、评、改、用”一体推进，强化报告履职结果的转化运用，形成监督闭环，让报告真正产生推动代表进步、解决实际问题的双重效能。据统计，2025年以来，晋宁区人大代表在报告履职情况和“家访”中收集到民意民智1877条，推动办成民生微实事477件，在224次履职活动中解决民生问题79件。（杜仲莹 李红艳）